無料相談・問い合わせ
法人向けサービスへ
1on1をマネジメントの武器にする
効果的な対話で、部下との関係性に変化を生む
無料相談・問い合わせ
誠実な人ほど悩む1on1
ただの雑談になってしまう
話題がない、やる事が目的になっている
部下のタイプに応じた関わり方ができない
つい、業務の話が中心になってしまう
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
的確なフィードバックと実践練習
目標の確認(自認する課題の確認)
▼
あなたの1on1を確認(弊社担当と1on1を実施)
▼
プロの視点で分析・改善提案
▼
弊社クライアント役と実践練習
トレーニングごの変化
1on1への自信が深まる
的確な客観的なフィードバックが自信に繋がる
部下と対話がスムーズになる
自分の個性を活かした対話スキルで無理なく対話ができるようになる
対人関係スキルが高まる
コーチングスキルをベースに、多様な場面で
活かせるスキルを習得
小見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
ボタン
参加者の声
K.Tさん、大手メーカー高度技術専門職、50代
チームリーダーの育成(さらに成長するためのアクション)について相談しました。
セッションはテンポよく進み、1on1に不慣れな人も、経験の深い人にも活用できる充実した内容でした。ここでセッション内で得たことを紹介します。
■イメージを具体化できた
相手(1on1)の本質的なニーズにフォーカスし、チームリーダーの人物像を客観視できたことで、どのように伸ばしていけばいいのか、イメージを具体化することができました。
■1on1の意味を再確認できた
1on1ミーティングの目的やゴール、具体的な進め方や留意点が明確になり、これまで以上に自信をもってチームリーダーや部下の育成に取り組めそうです。
■内在するモチベーションを発見
ポジティブなフィードバックをたくさんいただき、誰かの成長を助けるための活動が自身の活力にもなっていることにも気付くことができました。
■具体的なアクションもいくつも掴むことができた
ので、早速トライしてみようと思っています。
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
ご利用の流れ
Step.1
お申込み・オンライン予約
申込受付後、メールにて日程調整やお支払方法などの詳細をご連絡いたします。
Step.2
トレーニング前にお振込みください。なお、前日までに入金確認ができない場合は、自動キャンセル扱いとさせていただきます。
Step.3
当日、オンライントレーニング実施
Step.4
後日、フィードバックレポートの納品
確認セッションを診断し、具体的なアドバイスをメールでお送りします。
Step.1
見出し
小見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
お申込みはこちら
個別トレーニングプラン(一例)
模擬1on1を拝見し、客観的視点からアドバイスを実施します。
その後、実際に練習(実践)をして体得していきます。
■ 時間:60分~/回
■ 価格:20,000円~/回
※ご要望に応じて時間や内容はカスタマイズいたします。
※法人向けの集合研修や個別トレーニングも承っております。
お申込みはこちら
よくあるご質問
Q
管理職でなくても受講できますか?
A
もちろんです。後輩指導やチーム運営にも役立ちます。
Q
職場での実際の1on1を動画撮影し、診断してもらうことはできますか?
A
はい、もちろんです。但しその場合は、個人情報の観点から必ず1on1の相手に事前承諾を得てください。
Q
企業単位での研修も可能ですか?
A
はい。管理職研修・新任リーダー研修などに対応しています。
Q
対人コミュニケーションスキルで悩んでいますが役立ちますか?
A
アドバイスの内容は、仕事上の関係だけでなく、パートナーやお子さんなど、幅広く対人コミュニケーションに活かせます。
Q
何回で変化を実感できますか?
A
1回でも多くの気づきが得られます。継続でさらなる定着も可能です。
Q
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
A
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
お申込みはこちら
お気軽にお問い合わせください
お問合せ・無料相談