ミライエールのサービス
ミライエールは、“人”にまつわる変化や成長に寄り添う実践型支援の専門家です。
法人でも個人でも、大切にしているのは 「対話による気づき」「行動につながる仕組みづくり」。 採用・育成・風土づくりから、キャリアのモヤモヤや1on1まで、
どんなご相談でもまずはお話を聞かせてください。
法人でも個人でも、大切にしているのは 「対話による気づき」「行動につながる仕組みづくり」。 採用・育成・風土づくりから、キャリアのモヤモヤや1on1まで、
どんなご相談でもまずはお話を聞かせてください。
法人向けサービス
育成土台を現場と共に設計
(人材育成・対話文化醸成)
(人材育成・対話文化醸成)
体感型研修を軸に、課題に直結するプログラムを個別設計。 人事経験者だからこそ、育成施策と戦略の接続までご相談いただけます。
対話を変えて、組織を変える
(リーダー対話力プログラム)
(リーダー対話力プログラム)
リーダーのコーチング型対話力が「育てる力」となり、その先に社員同士の支え合う関係が生まれる。 社内にコーチング文化を定着させることで、組織全体の成長を加速します。
個人向けサービス
ポケットコーチング+
（もっと自由に、もっと前向きに）
（もっと自由に、もっと前向きに）
迷いやモヤモヤを気軽に相談、夢や目標に向かってしっかりサポート。あなた専属のメンター・コーチが日常に寄り添い、前向きな一歩を後押しします。
キャリアトレーニング
（自分を見つける、未来を選べる）
（自分を見つける、未来を選べる）
強みや価値観を整理し、今の働き方やこれからの選択に自信が持てる自分へ。 国家資格保有のプロが、納得できるキャリアのかたちを一緒に探ります。
1on1トークミラー
（あなたの1on1を診断、そして磨く）
（あなたの1on1を診断、そして磨く）
話す・聴くが変わると、1on1はもっと伝わる・育つ時間に変わる。 個別フィードバックで、部下やメンバーとの関係に変化を起こしませんか？
実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。
よくある質問
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社内コーチ育成と1on1トレーニングは何が違いますか？社内コーチ育成は法人向けとなり、対話スキルの向上～コーチング習得まで、ご要望に応じて設計します。特徴としては、プログラムの総仕上げとして、初対面の一般クライアントを対象に実際にコーチングをします。クライアントと講師から直接フィードバックを受けることで、圧倒的な成長に繋がります。
1on1トレーニングは個人向けになり、悩みや困っていることを聞いたうえで、ピンポイントで改善ポイントのアドバイスや指導をしていきます。よって、対話力の向上に直接アプローチできます。
両サービスともに、「部下の反応が変わってきた」とうれしいご報告を多数いただいております！ -
個人利用でも、法人レベルの支援が受けられますか？はい。特にリーダー層や転機にある方に、高い満足度をいただいています。
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法人向け研修の講師は誰ですか？基本は、代表の齊藤がヒアリングからコンテンツ制作、研修実施まで行います。
人数や研修内容によって、サポート講師（弊社と直契約のコーチやキャリアコンサルタントなど）と一緒に実施する場合もございます。 -
初回の相談は無料ですか？はい。法人・個人問わず初回ヒアリングは無料です。
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