Our Values
大事にしていること
人と社会のそばで、行動に変わる“思いやり”を。
“思いやり”とは、自分のこと、周囲のことを理解し、行動できること。
その小さな一歩が、人や組織、そして社会を豊かにしていくと信じています。
私たちは、対話を通じて「大事なこと」を言語化し、思考と行動を引き出しながら、変化と循環を育んでいます。
その小さな一歩が、人や組織、そして社会を豊かにしていくと信じています。
私たちは、対話を通じて「大事なこと」を言語化し、思考と行動を引き出しながら、変化と循環を育んでいます。
Service
サービス
企業・個人の目的に合わせて、設計から運用まで伴走
Voice
お客様の声・導入事例（一部）
01
“伝わる対話”が信頼構築の鍵
代理店経営者や営業パーソン向けに「お客様の心を掴む対話力セミナー」をお願いしました。短時間ながら講義とワークがバランス良く構成されており、非常に密度の高い内容でした。 特に、価値観の違いを体感するワークを通じて、“伝わる対話”の本質に気づけたことが大きな学びに。信頼関係を築く営業の在り方を、根本から見直すきっかけとなりました。
02
傾聴の力で、部下の思考に確かな変化
傾聴の力で、部下の思考に確かな変化
正直、傾聴やコーチングがこれほど奥深いものとは思っていませんでした。プログラムを通じて「聴く」姿勢の重要性を実感し、実践したところ、スタッフの思考や反応に明らかな変化が見られるようになりました。こちらの向き合い方ひとつで、相手の動きが変わる。その手応えを強く感じています。
03
私たちの想いを丁寧に汲み取り、共に形にしてくれる伴走力
人事コンサルティングや幹部研修に続き、採用活動の見直しもご支援いただきました。現場との対話を大切にしながら、私たちの想いや言葉を丁寧にくみ取り、制度設計へと的確に落とし込んでいただく支援は、毎回こちらの期待を上回るものでした。 プロジェクトを通じて、あらためて当社の強みや魅力を再認識するきっかけにもなり、大変意義ある時間となりました。今後も運用面でのご助言をいただけますと幸いです。
03
小見出し
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Message
ご挨拶
個の輝きが、組織や社会の未来を輝かせる。
はじめまして。合同会社ミライエール代表の齊藤千尋です。
外資系金融、IT企業、再建期のメーカーなど、変革期にある企業で人事として組織づくりに携わってきました。
現場の管理職経験も含め、これまで延べ2,000名以上の方々の成長と意思決定を支援しています。
企業が持続的に成長するために必要なのは、制度や戦略だけではありません。
人が本来の力を発揮できる状態をいかにつくるか。
その土台づくりこそが、組織の未来を左右すると考えています。
私生活では、ダウン症のある息子を育てています。
その経験を通じて、多様性とは「違いへの配慮」ではなく「可能性を広げる視点」であると学びました。
この実感が、現在の活動の原点です。
2023年、合同会社ミライエールを設立。
人と組織が自らの価値を理解し、安心して挑戦できる環境を整えること。
それが私たちの役割です。
一人ひとりの選択が前向きで自分らしくあれば、組織も社会も自然とあたたかくなる。
ミライエールは、そんな“人間にしかできない連鎖”を生み出すために活動しています。
-学歴・資格-
明治大学商学部卒業
国家資格キャリアコンサルタント／産業カウンセラー／両立支援コーディネーター ほか
-記事掲載・監修記事-
「インシビリティ」が組織を蝕む。“微細な非礼”の悪影響と防止法を解説 |UPGRADE byCORNER ►こちら
ザ・イノベーター ►こちら
ABOUT US
会社情報
社 名 ｜合同会社ミライエール
所在地 ｜東京都中央区銀座1丁目
設 立 ｜2023年1月
代表者 ｜齊藤 千尋
事業内容｜人事アドバイザリー、企業研修、各種セッション
登録番号｜T3010003039536
所在地 ｜東京都中央区銀座1丁目
設 立 ｜2023年1月
代表者 ｜齊藤 千尋
事業内容｜人事アドバイザリー、企業研修、各種セッション
登録番号｜T3010003039536