はじめまして。合同会社ミライエール代表の齊藤千尋です。

外資系金融、IT企業、再建期のメーカーなど、変革期にある企業で人事として組織づくりに携わってきました。
現場の管理職経験も含め、これまで延べ2,000名以上の方々の成長と意思決定を支援しています。

企業が持続的に成長するために必要なのは、制度や戦略だけではありません。
人が本来の力を発揮できる状態をいかにつくるか。
その土台づくりこそが、組織の未来を左右すると考えています。

私生活では、ダウン症のある息子を育てています。
その経験を通じて、多様性とは「違いへの配慮」ではなく「可能性を広げる視点」であると学びました。
この実感が、現在の活動の原点です。

2023年、合同会社ミライエールを設立。
人と組織が自らの価値を理解し、安心して挑戦できる環境を整えること。
それが私たちの役割です。

一人ひとりの選択が前向きで自分らしくあれば、組織も社会も自然とあたたかくなる。
ミライエールは、そんな“人間にしかできない連鎖”を生み出すために活動しています。


-学歴・資格-
明治大学商学部卒業
国家資格キャリアコンサルタント／産業カウンセラー／認定プロフェッショナルコーチ
第一種衛生管理者／個人情報管理士／両立支援コーディネーター 

-記事掲載・監修記事-
「インシビリティ」が組織を蝕む。“微細な非礼”の悪影響と防止法を解説 |UPGRADE byCORNER ►こちら
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