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制度づくりで終わらせない、
現場を動かす「人事戦略パートナー」

豊富な実務知見と対話力で、採用・育成・評価の仕組みを
貴社に定着させ、自走する組織づくりを伴走支援します。

初回無料オリエンテーション（30分）を予約する

こんなお悩み、ありませんか？

“採用・育成・定着”に悩む経営者様・ビジネスパーソンの方へ

  • 人事まで手が回らず、採用や育成がいつも後手に回っている
  • 管理職が育たず、指示待ちの組織から抜け出せない
  • 綺麗な評価制度を作ったが、現場で全く機能していない
  • 今の環境にモヤモヤしているが、自分の本当の強みが分からない
  • お世辞や綺麗な励ましではなく、プロの目で本質的な壁打ちをしてほしい
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

ミライエールの伴走支援

採用・育成・定着・組織づくりまで。
経営と現場の両面から、“現場で機能する人事”を伴走支援します。
■人事戦略アドバイザリー
（コンサルティング）
「人事の機能に物足りなさや不安がある」「自社の施策がうまくいかない」とお困りの経営者様・人事責任者様へ

25年以上の実務経験を持つアドバイザーが、貴社の人事機能全体のPDCAに伴走し、課題解決と組織の自走化をサポートします。

【主な支援内容】
  • 人事機能・プロセスの最適化
  • 経営者・人事担当者へのアドバイス・壁打ち
  • 社内人事スタッフの育成・教育
  • 中長期的な組織課題の抽出と実行計画の提案

※料金はご支援内容・期間・組織規模に応じて個別にお見積りします。スポットご相談（1.5時間〜）は都度払い、継続支援は月額制が中心です。まずは費用感のご相談だけでも構いませんので、お気軽にご相談ください。
■組織課題解決型　研修・育成
「自社の課題に特化した研修を実施したい」「研修を機に現場の行動を変え、組織課題を継続的に解決したい」という企業様へ

事前ヒアリングからオリジナル教材の制作、研修実施後の経営報告レポートまで、メイン講師が自ら主導して伴走します。

【主な支援内容】
  • 貴社の課題に沿った事前のヒアリング・組織分析
  • 完全オリジナルコンテンツ・テキストの制作
  • 研修の実施および事後レポートの作成
  • 現場で定着させるためのフォローアップ施策

※レポートは「そのまま経営会議やボードメンバーへの報告資料として使える」と大変ご好評をいただいております。
■キャリアコンサルティング・コーチング
「社員一人ひとりの主体性を引き出したい」「管理職や経営層の思考整理・リーダーシップ開発を図りたい」という企業様へ

社員・管理職・経営者様を対象とした1対1のキャリアコンサルティングやエグゼクティブコーチングを実施します。個人の成長と組織の成果を両立させるための伴走支援です。

【主な支援内容】
  • 社員向け　キャリアビジョンの明確化、モチベーション向上、離職防止・定着支援
  • 管理職向け　マネジメント力の強化、現場課題の整理、リーダーシップ開発
  • 経営者向け　意志決定のための本質的な壁打ち・思考整理

※法人でのご契約となり、組織課題の抽出・分析やレポート作成を含むため、個人向けセッションとは内容・料金体系が異なります。詳細はお問い合わせください。
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ミライエールが選ばれる3つの理由

1｜人事部の立ち上げ・再構築に特化。
25年の現場実務から導く「機能する仕組み」
「人事部が機能していない」「ゼロから立ち上げたい」という過渡期の組織開発が得意領域です。綺麗事のパッケージを導入して終わりではなく、採用から教育、評価制度、メンタルケアまで、バラバラになりがちな人事機能を一つの「経営戦略」として、貴社の実態に合わせて再構築します。
2｜制度構築（ハード）× 研修・対話（ソフト）を柔軟に両輪で回せる実行力

「立派な評価制度を作ったが誰も使っていない」という失敗はさせません。コンサルティングのプロセスの中で、必要に応じて最適な「カスタマイズ研修」を別途組み込むなど、ハードとソフトの両面からアプローチします。現場のリーダーを巻き込み、仕組みが実際に動き出すまで泥臭く伴走します。

3｜外部代行で終わらせない
「社内人材の育成と組織の自走化」をコミット
ミライエールの最終ゴールは、機能や社員の成長により、成果が出続ける「自走する組織」を作ることです。研修単発でのご依頼からスタートした場合でも、そこでの気づきを組織全体の変革へ繋げ、支援を通じて貴社の社内人材に人事ノウハウをしっかりと移植。持続可能な体制づくりを実現します。
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一人ひとりの可能性にエールを。組織の未来に、確かな灯を。

多様な組織の過渡期に向き合ってきたからこそ、確信していることがあります。
それは、人と組織が本質的な“対話”を重ねることで、働く人の可能性は自然と発揮され、
個人の成長と組織の成果は必ず両立するということです。

―VISION―
多様性を“力”に変え、人事の自走化によって成果を出し続ける組織を増やす

ミライエールは、「人が活きる組織づくり」を、人事の側面から温かく泥臭く伴走し続けます。

プロフィール

中小企業の人事戦略パートナー　ミライエール代表　齊藤千尋
ミライエール代表　齊藤 千尋
制度だけでは、人は動かない。
だからこそ、私は“対話”の力を信じています。

外資系金融機関、IT企業、事業再編期のメーカーなど、多様な変化の過渡期にある企業において、25年以上にわたり人事・組織開発領域に携わってきました。

これまで、採用戦略の設計から、一人ひとりの可能性を開く教育、納得感のある評価制度の構築、そして心に寄り添うメンタルヘルスケアまで、人事に関わるあらゆる実務を一気通貫で経験しています。

特に、人事部が機能していない組織の再構築や、ゼロからの立ち上げを多くお手伝いしてきました。綺麗事の制度を当てはめるのではなく、経営者様や社員の皆様の「生の声」に耳を傾け、現場が笑顔で動き出すまで、温かく、泥臭く伴走することを得意としています。

私自身の「仕事と家庭の両立（息子の発達特性と向き合った子育て）」の経験も、現在の「人が安心して力を発揮できる環境づくり」という支援スタイルの大切な土台となっています。

【資格】
国家資格 キャリアコンサルタント
産業カウンセラー
衛生管理者一種

多くの企業・個人の「変化」に伴走しています
お客様満足度（平均） 97％
研修リピート率 98％
※上記は2023年設立からの実績に基づく平均値です。継続的な品質向上に努めています。
＜採用支援の一例＞
Before
・求人広告を出しても応募者は一桁だった
・内定を出しても辞退されてしまうことが多かった
After
・応募数が150％となった
・辞退率が0％になった
・社内を巻き込むことで、採用業務の位置づけが高まった

導入実績の一例

●採用・定着支援：
母集団が前年対比300%に増加、目標人数に対し70%達成、1年後の定着率80%を実現

●評価制度の刷新：
「正当に報われる」納得感のある基準へ刷新し、若手〜中堅社員のモチベーションと営業成績が向上

●研修・セミナー：
代理店経営者・トップセールス向けコーチング研修で満足度92%を獲得

「コンサルは理論先行かと思っていましたが、現場に入り、私たちと同じ目線で悩んでくれました」（経営者様）

「複雑に絡み合った課題を、対話を通じて一つずつ解きほぐしてくれました」（人事責任者様）


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【人事アドバイザリー／人事顧問】

  • Q. どこまでサポートしてもらえるのですか？

    課題の整理・制度設計・資料作成・社内説明・運用の壁打ちまで一貫して支援します。現場定着を重視した実行型サポートです。

  • Q. 当社は人事専門社員がいませんが大丈夫ですか？

    はい、大丈夫です。人事部や人事の専門知識やご経験がない企業も多く、経営者や窓口担当者と伴走しながら"人事機能"を構築していきます。

  • Q. スポット対応もできますか？

    はい、各種業務（評価制度、採用プロセスだけ）など一部分からの対応も可能です。ご相談内容に応じて柔軟に対応いたします。

  • Q. 小さな会社でもお願いできますか？

    はい、もちろんです。10名未満の企業さまからもご依頼をいただいております。

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【研修・ワークショップ】

  • Q. どんな研修を実施していますか？

    若手への社会人基礎教育〜管理職研修などの階層別、コーチング、ハラスメント防止、キャリアデザイン、対話力によるチーム強化など幅広いテーマに対応。すべてオーダーメイドで設計しています。

  • Q. オンライン開催にも対応していますか？

    はい、Zoom等によるオンライン研修にも多数実績があります。研修内容によっては、学びの深さや行動変容を重視しリアル開催をご提案することもあります。

  • Q. 研修実績や満足度を教えてください。

    満足度は設立した2023年からの平均で97％を超えています。オーダーメイド研修はヒアリングからご提供まで約2か月お時間をいただきますが、その分ご要望や課題を丁寧に拾い上げ、作り込んでいます。

  • Q. 社員数が少ないのですが依頼できますか？

    はい、少人数の研修も柔軟に対応いたします。

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まずは、貴社の「人事の現状」を私たちと一緒に整理してみませんか？

「何から手をつければいいか分からない」「今のやり方で組織が回るか不安…」そんな経営者様のモヤモヤを、25年の実務経験を持つプロが丁寧にお聞きします。 採用・育成・定着など、組織の課題について本質的な突破口を見つける「初回壁打ちセッション（無料・30分）」をオンラインにて実施しています。

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個人セッションも承っております。詳しくはこちらをご覧ください。

コーチとして人と関わる仕事に興味がある方へ。
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